Policial penal confessa ter matado mulher de 22 anos na Grande Natal

Um policial penal matou uma jovem de 22 anos na madrugada desta quarta-feira (23), em Ceará-Mirim, na Grande Natal. Segundo a Polícia Civil, ele se apresentou à delegacia, entregou a arma, prestou depoimento e foi liberado. Com informações do G1.

A Secretaria de Administração Penitenciária informou que o servidor estava a caminho do trabalho, na Cadeia Pública de Ceará-Mirim, quando o crime ocorreu. O caso foi registrado por volta de 1h10 na rodovia RN-064, no distrito de Gravatá, zona rural do município. A Polícia Militar confirmou a ocorrência, mas não divulgou detalhes sobre as circunstâncias.

Familiares identificaram a vítima como Keulen Viana de Lima. Eles afirmaram que ela e os ocupantes do carro onde estava teriam sido confundidos com assaltantes, versão ainda não confirmada pela polícia.

De acordo com a Polícia Civil, o servidor permaneceu no local, acionou o Samu e a PM, e prestou socorro à vítima. O corpo foi recolhido pelo Instituto Técnico-Científico de Perícia (Itep) para exames.

A Delegacia de Homicídios e de Proteção à Pessoa (DHPP) de Ceará-Mirim abriu inquérito para apurar o caso. Testemunhas devem ser ouvidas nas próximas horas, e as investigações seguem em andamento.

MPRN deflagra operação para desarticular esquema de desvio de recursos públicos em Santana do Matos

O MPRN deflagrou operação que investiga um esquema de desvio de recursos públicos e crimes contra a administração pública, supostamente operado por ex-agentes públicos do município, empresários e empresas contratadas pela referida Prefeitura.

A investigação aponta que empresas eram formalmente contratadas para realizar obras públicas, como a construção de uma passagem molhada e a pavimentação de uma estrada que dá acesso à Serra do Cajueiro, mas na prática não executavam os serviços. Segundo o apurado, um ex-secretário municipal de Obras atuava como o verdadeiro executor das obras, gerenciando trabalhadores e efetuando pagamentos em espécie, com dinheiro repassado pelas próprias empresas que venciam as licitações.

Como resultado das medidas cautelares solicitadas pelo MPRN, a Justiça determinou o bloqueio de mais de R$ 900 mil das contas bancárias dos investigados e de suas empresas. Foi ordenado, ainda, o sequestro de bens móveis e imóveis dos envolvidos para garantir o futuro ressarcimento dos danos causados aos cofres do município de Santana do Matos.

O esquema também envolveria pessoas ligados por laços familiares e profissionais aos ex-agentes públicos, com empresa fornecedora de material de construção e que mantinha transações financeiras suspeitas com os principais investigados.

RN abre seleção temporária para Gerente Executivo de Negócios

Inscrições vão de 22 a 27 de julho. O processo seletivo oferece contratação temporária para atuação no Parque Científico e Tecnológico Augusto Severo, em Macaíba/RN. O salário será de R$ 7.200,00.

O Parque Científico e Tecnológico Augusto Severo (PAX | RN), localizado em Macaíba/RN, lançou o Edital nº 06/2025 para seleção simplificada destinada à contratação temporária de um(a) Gerente Executivo(a) de Negócios. A remuneração bruta mensal é de R$ 7.200,00 e a carga horária é de 40 horas semanais, em regime CLT.

As inscrições estarão abertas entre os dias 22 e 27 de julho de 2025, por meio do formulário online disponível em: https://forms.gle/6LPegnLhpMt2zNnm9 . Os(as) candidatos(as) deverão anexar currículo, diploma de graduação e comprovações de experiência profissional. Cartas de recomendação, quando houver, devem ser enviadas diretamente pelos(as) declarantes para o e-mail: selecao.temporaria.paxrn@gmail.com .

O processo seletivo é composto por quatro etapas: homologação das inscrições, análise curricular, entrevista presencial e resultado final. A contratação imediata é prevista para um(a) candidato(a), com formação superior em áreas como Administração, Economia, Engenharia, Marketing ou correlatas. Também será formado cadastro reserva.

Um ponto importante a ser destacado é que o contrato inicial terá caráter experimental, com duração de 45 dias, podendo ser prorrogado por igual período. Caso o desempenho do(a) profissional seja considerado satisfatório e haja interesse de ambas as partes, o contrato poderá ser formalizado por até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses, conforme previsto na legislação trabalhista.

Entre os requisitos obrigatórios estão experiência em planejamento estratégico, captação de recursos, coordenação de equipes multidisciplinares e atuação em ambientes de inovação. Pós-graduação na área é considerada um diferencial.

O(a) profissional contratado(a) atuará diretamente na Diretoria de Desenvolvimento de Negócios do PAX | RN, com atribuições voltadas à prospecção de parcerias, suporte a empresas, gestão de projetos sociais e estratégias de expansão nacional e internacional.

O resultado final será divulgado no dia 6 de agosto no site oficial do Parque: www.paxrn.com.br/editais . Dúvidas podem ser esclarecidas pelo e-mail selecao.temporaria.paxrn@gmail.com .

Estudo do A.C.Camargo aponta crescimento em casos de câncer de orofaringe causados por HPV nas regiões Sul e Sudestes do Brasil

 Pesquisa realizada aponta ainda que quase metade dos casos são diagnosticados em estágio avançados

Um estudo realizado por pesquisadores do A.C.Camargo Cancer Center aponta o crescimento de casos de câncer de cavidade oral (orofaringe) devido a infecção por papilomavírus humano (HPV), principalmente nas regiões Sul e Sudeste do Brasil. Este crescimento segue uma tendência global que vem ocorrendo também em países desenvolvidos como, Reino Unido, Suécia e Finlândia.
 

Nos Estados Unidos, por exemplo, a incidência desse tipo de câncer entre homens aumentou 2,7% ao ano entre 2001 e 2017, com uma elevação significativa entre homens não hispânicos brancos e idosos. No Brasil, a ascensão ocorre especialmente entre homens com idades entre 55 e 59 anos.
 

A análise, que reuniu dados de 3.218 municípios brasileiros, revelou ainda um cenário preocupante: cerca de 50% dessas cidades não contam com dentistas especialistas para atuar na detecção precoce e encaminhamento dos casos. Segundo o Instituto Nacional de Câncer (INCA), são estimados mais de 15 mil novos casos da doença para o triênio 2020–2022, sendo o câncer de orofaringe cada vez mais relacionado à infecção pelo HPV – particularmente o tipo 16, de alto risco oncogênico.
 

“Embora a taxa de mortalidade geral da doença esteja em declínio nos últimos 30 anos, a baixa cobertura vacinal contra o HPV pode comprometer os avanços obtidos”, destaca a Dra. Maria Paula Curado, chefe de Epidemiologia e Estatística em Câncer, do A.C.Camargo. Ela ainda destaca que a vacinação é uma das principais medidas preventivas, e vem registrando queda significativa entre adolescentes brasileiros.
 

A análise também destaca que a maioria dos casos é diagnosticada em estágios avançados da doença, com 43,88% dos pacientes em estágio IV. De acordo com o Observatório do Câncer, também publicado pela instituição, as taxas de sobrevida para o carcinoma de células escamosas de orofaringe são de 64%.
 

SOBRE O A.C.CAMARGO CANCER CENTER

Desde sua fundação, há mais de 70 anos, o A.C.Camargo tem como propósito cuidar das pessoas e ampliar o acesso ao tratamento do câncer no Brasil. Referência internacional em oncologia, o Cancer Center atua de forma integrada em prevenção, diagnóstico, tratamento, reabilitação e cuidados paliativos. Seu propósito — honrar a vida, desafiando as fronteiras da oncologia e promovendo educação e pesquisa para a sociedade — está no centro de todas as suas ações.
 

Com um modelo assistencial e resultados iguais ou superiores aos dos principais centros oncológicos do mundo, o A.C.Camargo integra assistência de excelência, geração de conhecimento científico e formação de profissionais especializados. Ao todo, são cinco mil profissionais, entre eles mais de 700 médicos de nosso corpo clínico fechado, dedicados e especializados no cuidado com pacientes oncológicos.
 

Pioneiro na implementação de conceitos como Gestão de Alto Desempenho e Saúde Baseada em Valor, o Cancer Center também possui uma robusta frente de Impacto Social de alcance nacional, em que atua em parceria com o CONASEMS para a formação de mais de 500 mil agentes comunitários de saúde em todo o Brasil. Também é responsável por conduzir o projeto Missão A.C.Camargo em parceria com municípios de todo o país, oferecendo suporte para as secretarias de saúde desenvolverem programas de rastreio e prevenção do câncer. Desde maio de 2025, é uma instituição de reconhecida excelência no PROADI-SUS.

SINE oferece hoje 113 vagas de emprego no RN

 Oportunidades são para Natal e Região Metropolitana e Mossoró

O SINE-RN, por meio da SETHAS/SETRAB, oferece hoje, dia 23 de julho de 2025, 113 vagas de emprego para Natal e Região Metropolitana e Mossoró.

Para concorrer às vagas, o(a) candidato(a) deverá comparecer presencialmente nos postos de atendimento do SINE RN: unidade central na Rua Nossa Senhora da Candelária, bairro Candelária, s/n, ou nas Centrais do Cidadão.

Todas as oportunidades estão sujeitas à alteração.

Entre em contato pelo WhatsApp (84) 9 8140-8390 para atendimento do SINE.

O atendimento na Unidade Central ocorre de segunda a sexta, das 8h às 14h. Para as Centrais do Cidadão, consulte os horários de funcionamento.

Acompanhe o SINE no Instagram: @sine.rn para maiores informações sobre os serviços do SINE Estadual RN.

NÚMERO DE VAGAS POR MUNICÍPIO E EXIGÊNCIAS

NATAL E REGIÃO METROPOLITANA - 83 VAGAS

Pedreiro - 05

Experiência profissional utilizada de 6 meses em carteira

Escolaridade: Ensino Fundamental Incompleto

Auxiliar de limpeza - 25

Experiência profissional aplicada de 6 meses

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo

Exclusivo para pessoas com deficiência

Eletricista de manutenção em geral - 05

Experiência profissional utilizada de 6 meses em carteira

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo

Mestre de obras - 05

Experiência profissional utilizada de 6 meses em carteira

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo

Pedreiro - 05

Experiência profissional utilizada de 6 meses em carteira

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo

Porteiro - 10

Experiência profissional aplicada de 6 meses

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo

Exclusivo para pessoas com deficiência

Servente de pedreiro - 05

Experiência profissional utilizada de 6 meses em carteira

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo

Soldador - 01

Experiência profissional aplicada de 6 meses

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo

Bombeiro eletricista - 05

Experiência profissional utilizada de 6 meses em carteira

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Consultor de vendas - 01

Experiência profissional utilizada de 6 meses em carteira

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Cozinheiro geral - 01

Experiência profissional aplicada de 6 meses

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Motorista entregador - 10

Experiência profissional utilizada de 6 meses em carteira

Escolaridade: Ensino Médio Completo

CNH necessidade - 2 meses / Necessário realizar viagens

Supervisor de vendas comerciais - 04

Experiência profissional utilizada de 6 meses em carteira

Escolaridade: Ensino Superior Completo / Curso: Economia ou Marketing

CNH definitiva - 2 meses

MOSSORÓ E REGIÃO - 26 VAGAS

Ajudante de carga e descarga de mercadorias - 01

Experiência profissional aplicada de 6 meses

Escolaridade: Ensino Médio Incompleto

Ajudante de carga e descarga de mercadorias - 08

Experiência profissional aplicada de 6 meses

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo

Empregado doméstico nos serviços gerais - 01

Experiência profissional aplicada de 6 meses

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo

Atendente de mesa - 03

Não exige experiência

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Consultor de vendas - 10

Não exige experiência

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Repositório de mercadorias - 01

Não exige experiência

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Atendente de padaria - 01

Experiência profissional aplicada de 3 meses

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Açogueiro - 01

Experiência profissional aplicada de 6 meses

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Atendente de telemarketing - 01

Experiência profissional utilizada de 6 meses em carteira

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Mecânico de automóveis e caminhões - 01

Experiência profissional utilizada de 6 meses em carteira

Escolaridade: Ensino Médio Completo

CNH obrigatória - 12 meses

Vendedor de comércio varejista - 01

Experiência profissional utilizada de 6 meses em carteira

Escolaridade: Ensino Médio Completo

Vendedor de comércio varejista - 02

Experiência profissional utilizada de 6 meses em carteira

Escolaridade: Ensino Médio Completo

CNH obrigatória - 12 meses

Total: 113 vagas

Mulheres na linha de frente da inovação: colaboradora da AGCO é destaque na soldagem robotizada

 História de Raquel Rodrigues, operadora de robô de solda na fábrica da AGCO Ibirubá (RS), reforça o impacto da diversidade e do avanço da automação na indústria

Raquel Stan Rodrigues de Oliveira, 33 anos, é operadora de robô de solda na fábrica da AGCO em Ibirubá (RS) e um exemplo de como diversidade, tecnologia e capacitação podem transformar vidas e, também, a indústria. Sua história com a empresa começou em 2012, quando conquistou sua primeira vaga para atuar na solda leve. Com o tempo, ganhou espaço também na solda pesada, trabalhando com componentes robustos.

“Foi desafiador no início lidar com as roupas de couro, o calor, o esforço físico, mas fui me adaptando, gostando do que fazia, aprendendo com os colegas. A fábrica era um ambiente novo para mulheres em funções como a minha, mas sempre encontrei apoio na equipe e na liderança”, relembra Raquel.

Após uma breve pausa, Raquel retornou à empresa em 2017. Em 2021, foi promovida e passou a operar robôs de solda. “A transição do trabalho manual para a programação de robôs exigiu novas habilidades e atualização profissional, mas também abriu portas para funções mais estratégicas e menos desgastantes fisicamente”, destaca.

Raquel ressalta a importância de um ambiente organizado e acolhedor, onde a presença feminina conquista cada vez mais espaço. “A presença de mulheres na soldagem é um movimento crescente e positivo, que traz benefícios para a profissão e para a indústria como um todo. Embora desafios e preconceitos ainda existam, a participação feminina é essencial para a diversidade e a inovação, além de inspirar outras mulheres a seguirem seus sonhos e talentos”, diz.

Carros alugados, ilusão vendida: o que a gestão não contou à população

Nos últimos dias, circulou nos grupos de WhatsApp um texto que vem ecoando um sentimento de insatisfação diante de uma prática preocupante da atual gestão municipal. Trata-se da divulgação da entrega de três veículos à Secretaria Municipal de Saúde — uma ação que, à primeira vista, poderia parecer positiva, mas que levanta sérias questões quanto à forma como foi apresentada à população.

Os veículos em questão não foram adquiridos para a frota própria do município, mas sim alugados por meio de contrato de locação. Mesmo assim, a comunicação feita nos perfis oficiais da Prefeitura, no perfil pessoal do prefeito e em blogs ligados a pessoas com cargos comissionados foi conduzida como se os automóveis tivessem sido comprados com recursos públicos, como uma conquista permanente para o município.

Esse tipo de divulgação, que omite a natureza real da ação, compromete a transparência e a honestidade que devem reger a administração pública. Mais do que uma simples falha de comunicação, a apresentação distorcida do fato pode ser interpretada como uma tentativa de promoção pessoal e eleitoreira, o que contraria os princípios constitucionais da publicidade, da moralidade e da impessoalidade.

É dever da gestão informar corretamente: veículo alugado não é conquista patrimonial. É um recurso temporário, que atende a uma necessidade momentânea, sem gerar acervo para o município. Tratar esse tipo de contrato como se fosse investimento em frota própria é subestimar a inteligência da população e desrespeitar o compromisso com a verdade.

A população merece respeito, clareza e responsabilidade na condução da coisa pública. Fingir que se entregou algo que, na verdade, foi apenas alugado, é desonesto. A verdade precisa ser dita, doa a quem doer.

Artistas potiguares realizam tributo ao compositor Almir Padilha

Nesta quarta-feira (23), o Teatro Alberto Maranhão (TAM) recebe artistas potiguares de várias vertentes musicais para reverenciar a obra do compositor natural de Parnamirim, que faleceu em maio de 2025.

Filho do compositor Almir Padilha, o multiartista Caio Padilha convida artistas potiguares de várias vertentes musicais para a realização de um grande tributo ao seu pai, falecido em maio de 2025. O show de homenagem ao autor de “Saudade d’ocê” e outras canções que falam de amor, de revoadas, de natureza e de tradições nordestinas, será realizado nesta quarta-feira (23), às 19h, no Teatro Alberto Maranhão, situado no bairro da Ribeira, em Natal (RN). A entrada é gratuita e o acesso é livre. A capacidade do teatro é de 600 lugares.

Ator, compositor e instrumentista, o artista Caio Padilha dividirá o palco com seis intérpretes: Carlos Zens, César Holanda, Cida Lobo, Deusa do Forró, acompanhada do sanfoneiro Reniê Apriggio, e ainda Galvão Filho e Ismael Dumang.

O tributo será conduzido por uma banda/base formada por Diego Francisco (diretor musical, violão e guitarra), Erick Firmino (baixo), Ricardo Baya (violão e guitarra) e Sílvio Franco (bateria). “Está sendo uma grande emoção revisitar essa trajetória de alguém como Almir Padilha, que dedicou de fato a vida ao ofício de compositor, de canções populares, que levou o nome de Parnamirim e o nome do Rio Grande do Norte por onde passou, com muito orgulho, a vida toda”, explica Caio.

Almir Padilha foi um defensor dos festivais de música popular e vencedor de vários deles, do Festival Canta Nordeste, promovido pela Rede Globo de Televisão, que o levou ao auge do sucesso em 1996 com a canção “Saudade d’ocê”, que se tornou seu maior clássico. “Sua carreira foi pautada por boas relações com seus pares. Todos ressaltam a delicadeza, a leveza, a elegância que ele tinha no trato com os amigos, com as pessoas. E, para mim, como músico profissional, filho dele, é um tributo carregado de muita gratidão por ter herdado esse ofício de defender a canção brasileira nordestina. Gratidão também ao Governo do Estado por reconhecer o legado de Almir Padilha e apoiar essa iniciativa”, disse Caio.

Para compor o tributo, foram escolhidas as pessoas que tinham uma relação de trabalho e de afetividade com o compositor e sua obra. “Foram tantas pessoas que cruzaram a trajetória dele e algumas vão interpretar essas canções. Então, o ensaio foi de muita emoção e nos deu a certeza de que vamos ter uma grande noite no Teatro Alberto Maranhão. Muita gente de Parnamirim vem a Natal assistir ao espetáculo no teatro”.

SERVIÇO – Tributo a Almir Padilha | Caio Padilha e Artistas Potiguares.

Data: 23 de julho de 2025 (quarta-feira).

Horário: 19h.

Local: Teatro Alberto Maranhão – Praça Augusto Severo, s;n. Ribeira. Natal (RN).

Aluno agredido em escola no interior do RN vai receber indenização de R$ 40 mil

A 2ª Câmara Cível do TJRN manteve a decisão de primeira instância que condenou o município de Ipanguaçu ao pagamento de indenização por dano moral, no valor de R$ 40 mil, devidamente atualizado, em razão de agressões físicas e estupro sofridos pelo autor da ação, à época menor de idade, no interior da Escola Municipal Nelson Borges Montenegro.

O ente público sustentou que não há responsabilidade civil da administração pública decorrente do evento relatado, contudo, não foi esse o entendimento da Comarca  de Ipanguaçu, que foi mantido pelos desembargadores da 2ª Câmara Cível.

De acordo com o relator, desembargador João Rebouças, “Restou comprovado nos autos que o menor, aluno da Escola Municipal Nelson Borges Montenegro, foi vítima de graves agressões físicas e abuso sexual por parte de colegas, sem a devida intervenção dos responsáveis escolares, configurando falha na prestação do serviço público educacional”.

Bombeiros do RN atendem três ocorrências de incêndio no Seridó

Nesta segunda-feira (21), o Corpo de Bombeiros Militar do Rio Grande do Norte (CBMRN) atendeu três ocorrências de incêndio na região do Seridó, sendo duas em vegetação e uma queijaria, mobilizando a guarnição do Alto da Bomba Tanque Salvamento (ABTS) com rápida resposta.

A primeira ocorrência aconteceu no município de Cruzeta/RN, onde um curto-circuito na rede elétrica da Companhia Energética do Rio Grande do Norte COSERN provocou um incêndio em um amontoado de lenha utilizado na caldeira de uma queijeira. Ao chegar ao local, a guarnição identificou um cabo de energia rompido, ainda energizado, em contato direto com o material em combustão.

De acordo com o protocolo de segurança para casos com cabos energizados, os bombeiros iniciaram o combate com pacotes de água, técnica utilizada para esse tipo de incêndio, controlando a propagação das chamas e criando um aceiro ao redor da área afetada. Somente após a equipe técnica da COSERN desligar a energia foi possível iniciar o combate direto, extinguindo completamente o fogo com segurança.

As outras duas ocorrências foram registradas no município de Caicó/RN. Ambas tratavam-se de incêndio em vegetação, A primeira tratava-se de um incêndio em vegetação em um terreno baldio, que gerava intensa fumaça e atingia residências e comércios próximos. A segunda o incêndio estava nas proximidades da escola das Aldeias, no bairro Castelo Branco. O fogo consumia podas de árvores acumuladas no local. Utilizando técnicas de combate a incêndios florestais, a guarnição conteve as chamas das duas OC’s e realizou o rescaldo da área para evitar reignição do fogo.