Os trabalhadores têm até o dia 30 de dezembro de 2026 para realizar o saque dos valores disponíveis. O PIS é destinado aos empregados da iniciativa privada contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e é administrado pela Caixa Econômica Federal. Já o Pasep atende os servidores públicos e é gerido pelo Banco do Brasil.
Os pagamentos do abono salarial do PIS/Pasep, referente ao ano-base de 2024, continuam seguindo o calendário oficial em julho de 2026. Neste mês, um novo grupo de trabalhadores passa a ter acesso ao benefício, que pode chegar a R$ 1.621, conforme as regras estabelecidas pelo programa. O valor é pago de forma proporcional ao tempo trabalhado com carteira assinada durante o período de referência, funcionando como um complemento de renda para quem atende aos critérios definidos.
Os trabalhadores têm até o dia 30 de dezembro de 2026 para realizar o saque dos valores disponíveis. O PIS é destinado aos empregados da iniciativa privada contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e é administrado pela Caixa Econômica Federal. Já o Pasep atende os servidores públicos e é gerido pelo Banco do Brasil.
De acordo com o cronograma oficial, os trabalhadores nascidos em janeiro e fevereiro tiveram os pagamentos liberados em 15 de fevereiro e 15 de março. Já os aniversariantes de março, abril, maio e junho receberam os valores nos meses de abril e maio. Os nascidos em julho e agosto passaram a contar com os recursos disponíveis a partir de 15 de junho.
Agora, em julho, chegou a vez dos trabalhadores nascidos em setembro e outubro, que poderão sacar o benefício a partir do dia 15. O último grupo será formado pelos nascidos em novembro e dezembro, com liberação prevista para 15 de agosto.
Para ter direito ao abono salarial, é necessário cumprir alguns requisitos. O trabalhador deve estar inscrito no PIS ou Pasep há, pelo menos, cinco anos, além de ter recebido remuneração média mensal de até R$ 2.766 durante o ano-base de 2024. Também é preciso ter exercido atividade remunerada com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias, consecutivos ou não, no período considerado. Outro requisito é que o empregador tenha informado corretamente os dados do funcionário ao eSocial, sem inconsistências.
A consulta ao benefício pode ser feita pelos canais oficiais do governo. Na Carteira de Trabalho Digital, o trabalhador encontra informações sobre o saldo disponível na aba de benefícios. Também é possível obter orientações gratuitamente pela Central Alô Trabalho, por meio do telefone 158.
Os empregados da iniciativa privada recebem o PIS por intermédio da Caixa Econômica Federal, com depósito no aplicativo Caixa Tem ou possibilidade de saque utilizando o Cartão Social nas casas lotéricas. Já os servidores públicos que recebem o Pasep, administrado pelo Banco do Brasil, podem optar por transferência via TED, PIX ou saque presencial nas agências.
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