O Conselho Regional de Enfermagem do Rio Grande do Norte (Coren-RN), defensor da assistência à saúde de qualidade e dos profissionais de Enfermagem, através do seu Plenário, vem expressar o seu repúdio veemente aos baixos salários propostos para os Enfermeiros e Técnicos de Enfermagem pela Prefeitura Municipal de Lagoa Nova/RN, no processo seletivo simplificado - Edital nº 003/2021.
A remuneração proposta para os cargos de Enfermagem de nível superior (R$ 1.200) e nível técnico (R$ 1.100) que consta no Edital não corresponde a um salário digno e justo aos profissionais. Essa proposta salarial, por parte da Gestão Pública, demonstra desrespeito à profissão, que é complexa, exige grande responsabilidade e na qual os profissionais possuem alto grau técnico, comprometimento e dedicação, além do estudo permanente.
No momento atual, quando a pandemia ressaltou o serviço essencial prestado pelos profissionais de Enfermagem na manutenção da vida, é inadmissível esse total desrespeito e desvalorização do trabalho exercido pela Enfermagem.
Diante disso, o Coren-RN defende a revisão do edital do processo seletivo simplificado instituindo um novo salário, compatível e justo com a função exercida.
Natal, 04 de Agosto de 2021
Plenário do Coren-RN
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