Caro leitor, o
edital do INSS é iminente. Por isso, é preciso reforçar os estudos. Se você tem
dúvida se vale a pena trabalhar na autarquia, veja abaixo os 10 motivos que vão
te ajudar a tomar a decisão certa:
1- 950 vagas, sendo 800 só para quem tem nível médio;
2- Muitas agências serão abertas, pois a meta do INSS é ampliar a rede das atuais 1.530 para 1.830 agências. Estima-se que em cada nova unidade exigirá cinco novos servidores;
3- Estabilidade: o regime de contratação é estatutário, o que garante a estabilidade;
4- Remuneração alta no início das carreiras. R$ 5.269,87 para técnicos e R$7.869,09 para analistas.
5- Benefícios: vale–transporte, auxílio–alimentação e plano de saúde;
6- Por padrão, a carga horária é de oito horas, com opção de redução para seis, no caso dos servidores que atendem ao público, sem redução dos vencimentos;
7- Gratificação de Desempenho de Atividades do Seguro Social (GDASS), paga semestralmente;
8- Muitas convocações: no último concurso, realizado em 2012, para 1.500 vagas de técnico e 375 de perito médico, foram feitas 5.020 convocações (a seleção contou com 6.881 aprovados);
9- Crescimento profissional: aos servidores são asseguradas as promoções na carreira e as gratificações de desempenho, além de os servidores poderem concorrer aos cargos diretivos das gerências executivas;
10- Possibilidade de solicitar transferência para outra cidade: Os candidatos poderão ser lotados em qualquer uma das unidades regionais para as quais concorrem, havendo possibilidade de, posteriormente, optar por trabalhar em outros estados.
1- 950 vagas, sendo 800 só para quem tem nível médio;
2- Muitas agências serão abertas, pois a meta do INSS é ampliar a rede das atuais 1.530 para 1.830 agências. Estima-se que em cada nova unidade exigirá cinco novos servidores;
3- Estabilidade: o regime de contratação é estatutário, o que garante a estabilidade;
4- Remuneração alta no início das carreiras. R$ 5.269,87 para técnicos e R$7.869,09 para analistas.
5- Benefícios: vale–transporte, auxílio–alimentação e plano de saúde;
6- Por padrão, a carga horária é de oito horas, com opção de redução para seis, no caso dos servidores que atendem ao público, sem redução dos vencimentos;
7- Gratificação de Desempenho de Atividades do Seguro Social (GDASS), paga semestralmente;
8- Muitas convocações: no último concurso, realizado em 2012, para 1.500 vagas de técnico e 375 de perito médico, foram feitas 5.020 convocações (a seleção contou com 6.881 aprovados);
9- Crescimento profissional: aos servidores são asseguradas as promoções na carreira e as gratificações de desempenho, além de os servidores poderem concorrer aos cargos diretivos das gerências executivas;
10- Possibilidade de solicitar transferência para outra cidade: Os candidatos poderão ser lotados em qualquer uma das unidades regionais para as quais concorrem, havendo possibilidade de, posteriormente, optar por trabalhar em outros estados.
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quem mais aprova há 25 anos e conquiste a sua vaga. Apenas no último concurso
do INSS aprovamos 577 alunos, incluindo os primeiros lugares. Confira aqui.
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